График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Охрана труда:- разработка инструкции по охране труда, проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраны труда;- контроль соблюдения требований охраны труда в организации, трудового законодательства в части охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по результатам контрольно-надзорных предприятий;- проведение инструктажей по охране труда;- организация обучения работников организации по охране труда и оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве;- участие в работе комиссии по расследованию аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, ведение учета и отчетности по ним, осуществление мероприятий по предупреждению повторения аналогичных случаев;- участие в работе комиссии по проведению спец. Оценки условий труда и оценке проф. Рисков. Го и чс:- разработка инструкций для работников по гражданской обороне, по действиям при чрезвычайной ситуации;- проведение инструктажей по действиям работников по гражданской обороне, по действиям при чрезвычайной ситуации. Пожарная безопасность:- осуществление планирования пожарно-профилактической работы;- анализ состояния пожарной безопасности (территория, здания, сооружения, помещения, транспортные средства, открытые площадки);- оформление необходимых документов для получения заключения о состоянии объектов (зданий, сооружений, оборудования, территории) правилам пожарной безопасности;- разработка мероприятий, направленных на усиление противопожарной защиты и предупреждения пожаров;- разработка инструкций о мерах пожарной безопасности;обеспечение проведения противопожарных мероприятий, предусмотренных техническими регламентами, правилами, нормами и стандартами;- обеспечение исправного технического состояния средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения, дымоудаления, установок оповещения при пожаре;- проведение занятий, инструктажей по пожарно-техническому минимуму.
Условия работы
- высокий уровень дохода. - итоговый уровень з/п зависит от профессиональных качеств кандидата;- оформление и соблюдение тк рф;- график работы: 4 дня в месяц, с 9-00 до 18-00;- своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
Дополнительная информация
График работы: гибкий графикопыт работы: от 3 леттребования: - знание актуальных нормативно-правовых актов;- уверенный пользователь пк, оргтехники. По: microsoft office, эл. Почта и пр. - пунктуальность, внимательность, исполнительность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности;- умение ответственно подходить к решению задач. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Двери-Кредо" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист» в Подольске - 20000 руб.
Сегодня вакансия Специалист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист в Подольске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист
в Подольске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
