Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
Добрый день!
Прошу рассмотреть мое резюме. Я хочу найти достойную работу, связанную с кадровым делопроизводством или подбором персонала, ближе к дому в Подольске или Подольском районе. Я имею около 10 лет опыта работы в кадровом делопроизводстве, но при этом понимаю, что все знать невозможно. Думаю, новое место работы может принести новые знания и новый опыт.
Образование
Дата окончания
2006
Уровень образования
Неполное высшее
Учебное заведение
Московский государственный открытый университет им. В.С. Черномырдина, Москва «Экономика и управление на предприятии», Диплом
Розничная торговля
Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары)
Должностные обязанности и достижения
- Организация и осуществление кадрового делопроизводства Компании в соответствии с законодательством (учет личного состава: прием, увольнение, перевод работников; оформление отпусков, трудовых договоров, ведение трудовых книжек; Т-2; формирование личных дел; разработка должностных инструкций; оформление больничных; выдача справок работникам о прошлой и настоящей трудовой деятельности; ведение табеля учета рабочего времени; ведение штатного расписания) в единственном лице. Подготовка документов для архива. Ведение кадрового делопроизводства в региональных подразделениях. Штат 870 человек.
- Организация работы по подбору персонала, в т.ч массовый подбор- логистика, (работа с кадровыми агентствами, СМИ, интернетом, внутренними ресурсами), проведение собеседований. Участие в разработке должностных инструкций. Разработка документов по минимизации текучести персона
Период работы
апрель 2010 - ноябрь 2010
Должность
Ведущий менеджер по персоналу
Тип работы
Постоянная Полная занятость
Название организации
ЗАО "ГК "РусГазИнжиниринг"
Город
Московская область
Описание деятельности компании
Нефтедобывающая промышленность
Должностные обязанности и достижения
Организация и осуществление кадрового делопроизводства Компании в соответствии с законодательством (учет личного состава: прием, увольнение, перевод работников; оформление отпусков, трудовых договоров, ведение трудовых книжек; Т-2; формирование личных дел; разработка должностных инструкций; оформление больничных; выдача справок работникам о прошлой и настоящей трудовой деятельности; ведение табеля учета рабочего времени; ведение штатного расписания). Участие в бюджетировании.Ведение кадрового делопроизводства в нескольких юридических лицах. Развитие корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий, направленных на повышение лояльности сотрудников: разработка концепции, планирование, бюджетирование, проведение мероприятий)
Период работы
март 2006 - апрель 2010
Должность
Управляющий по кадрам
Тип работы
Постоянная Полная занятость
Название организации
ЗАО "Рейтинг"
Город
Москва
Описание деятельности компании
холдинг, производство и дистрибьюция товаров FMCG, филиальная сеть
Должностные обязанности и достижения
- Организация и осуществление кадрового делопроизводства Компании в соответствии с законодательством (учет личного состава: прием, увольнение, перевод работников; оформление отпусков, трудовых договоров, ведение трудовых книжек; Т-2; формирование личных дел; разработка должностных инструкций; оформление больничных; выдача справок работникам о прошлой и настоящей трудовой деятельности; ведение табеля учета рабочего времени; ведение штатного расписания).
- Организация и проведение мероприятий, направленных на прием и легализацию ИРС (СНГ) в соотвествии с ТК РФ, взаимодействие с органами федеральной миграционной службы;
- Разработка и регламентация кадровых процедур в соответствии с Кадровой политикой Компании (положения, локальные и нормативные акты).
- Разработка и внедрение системы разрядов для складского персонала
• разработка новой схемы оплаты труда с учетом специфики работы и интенсивности труда
• составление описания производственных разрядов (знания, навыки, умения)
• аттестация на присвоение разряда
• контроль производительности труда складского персонала.
- Организация работы по подбору персонала, в т.ч массовый подбор- логистика, (работа с кадровыми агентствами, СМИ, интернетом, внутренними ресурсами).
- Разработка и внедрение программ адаптации персонала.
- Развитие корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий, направленных на повышение лояльности сотрудников: разработка концепции, планирование, бюджетирование, проведение мероприятий)
Профессиональные навыки
Отличное
знание трудового
законодательства‚ кадрового
делопроизводства, опыт решения спорных трудовых
вопросов.
Владение
основными методами и технологиями управления
персоналом (планирование, подбор, найм, адаптация, аттестация) и успешный
опыт их реализации.
Способность эффективно работать в стрессовых ситуациях.
Лидерство, целеустремленность, организаторские способности, постоянное самообучение, коммуникабельность, способность управлять
межфункциональным коллективом.
Желаемая работа
Место: В офисе
Тип: полная занятость
Занятость: полный рабочий день
Месторасположение: Подольск, Подольск, Подольский район
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Инспектор по кадрам» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411021695287 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
