График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Выполнять работу, связанную с документационным обеспечением в области валидации/квалификации:осуществлять методическое руководство работами по созданию валидационной документации;разрабатывать валидационную документацию, своевременно актуализировать документацию с истекающим сроком действия в области валидации, разработанную отделом оок (соп, вмп, впп, вп);под руководством директора по качеству, начальника отдела обеспечения качества руководителя группы валидации принимать активное участие во внедрении и поддержке политики в области валидации на предприятии;обеспечивать развитие и совершенствование политики в области валидации. Выполнять работу, связанную с обучением персонала:проводить начальное и последующее обучение персонала предприятия по вопросам проведения валидации и квалификации. Выполнять работу, связанную с проведением валидации/квалификации:проводить работы по квалификации и валидации с привлечением, при необходимости, сторонней организации;разрабатывать план-графики квалификации и реквалификации технологического оборудования, инженерных систем, помещений;разрабатывать план-графики по валидации и ревалидации технологических процессов, процессов очистки;совместно с руководителем группы валидации и ответственным персоналом производства разрабатывать и составлять протоколы и отчеты о проведении валидации/квалификации;участвовать в проведении квалификации инженерных систем, технологического оборудования, помещений, валидации технологических процессов, процессов очистки; осуществлять контроль за своевременным проведением валидационных процедур;осуществлять контроль и учет проведенных валидационных мероприятий. Выполнять работу, связанную с проведением внутренних аудитов:участвовать в проведении внутренних аудитов (самоинспекций) подразделений предприятия. Выполнять работу, связанную с управлением изменениями:2. 3. 14. Принимать участие в проведении совещаний по контролю изменений. Выполнять работу, связанную с управлением отклонениями:2. 3. 15. Оформлять отклонения, выявленные в процессе валидации/квалификации. Выполнять работу, связанную с проведением аудита поставщиков:2. 3. 16. Участвовать в проведении аудитов поставщиков. Выполнять работу, связанную с составлением обзора качества продукции:2. 3. 17. Формировать входные данные по проведенным валидационным/ квалификационным действиям для "обзора качества продукции". Выполнять работу, связанную с составлением отчета по качеству:2. 3. 18. Формировать входные данные по проведенным валидационным/ квалификационным мероприятиям для полугодового и годового "отчета по качеству". Выполнять работу, связанную с проведением анализа рисков:2. 3. 19. Участвовать в проведении анализа рисков в области валидации/квалификации.
Условия работы
Работа в успешной, динамично растущей и устойчивой компании;с 8. 00 до 17. 00 или с 9. 00 до 18. 00;оформление по тк рф, полный соц. Пакет, работа 5/2;оплата проезда;премии;индексация заработной платы;стабильная работа;внешнее и внутренее обучение;уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Полный рабочий деньна территории работодателяопыт работы обязательно!!!
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньпредоставляется: обучениеопыт работы: от 3 леттребования: основной задачей специалиста по валидации является методическое руководство и выполнение работ по вопросам валидации и квалификации на предприятии. Специалист по валидации должен уметь применять в повседневной работе:федеральный закон № 61 "об обращении лекарственных средств";"правила надлежащей производственной практики" (утв. Министерством промышленности и торговли российской федерации от 14. 06. 2013. № 916, редакция от 18. 12. 2015 г. ). Принципы управления документацией фармацевтической системы качества (фск);принципы организации процесса валидации на предприятии;методы анализа рисков в области качества;требования внутренней нормативной документации зао "зио-здоровье" к качеству выпускаемой продукции;правила организации делопроизводства;порядок заключения договоров со сторонними организациями;локальные нормативно-правовые акты предприятия по охране труда и пожарной безопасности, по охране окружающей среды. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ЗАО "ЗиО-Здоровье" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Подольске - 64200 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Подольске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Подольске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
